Pengunjung Website
Hari Ini: 19
Minggu Ini: 43
Bulan Ini: 67
Tahun Ini: 1,495
img thumbnail

Audit Kinerja Jadi “Radar” Pengawasan, Itkoharmatau Perkuat Transparansi dan Profesionalisme Depohar 40

TNI AU. Margahayu. Depo Pemeliharaan 40 (Depohar 40) menerima kunjungan Tim Audit Kinerja Inspektorat Koharmatau dalam rangka memperkuat transparansi, efektivitas, dan akuntabilitas pelaksanaan tugas satuan. Kegiatan diawali dengan entry meeting yang berlangsung di Ruang Rapat Depohar 40, Lanud Sulaiman, Bandung, Senin (02/03/2026), sebagai penanda dimulainya rangkaian audit kinerja yang akan dilaksanakan secara menyeluruh dan sistematis.

Tim audit dipimpin langsung oleh Inspektur Koharmatau, Marsma TNI M. Heri Hercules, S.E., M.M., bersama tujuh orang auditor. Dalam arahannya, Ir Koharmatau menegaskan bahwa audit kinerja merupakan instrumen strategis dalam sistem pengawasan internal guna memastikan seluruh tugas dan fungsi satuan berjalan optimal, tertib administrasi, serta sesuai dengan ketentuan dan regulasi yang berlaku di lingkungan TNI Angkatan Udara.

Lebih lanjut ditegaskan bahwa audit bukanlah semata-mata kegiatan pemeriksaan untuk mencari kesalahan, melainkan bagian dari proses pendampingan dan pembinaan. Melalui audit kinerja, diharapkan terwujud peningkatan efektivitas dan efisiensi kerja, serta penguatan kualitas manajemen satuan yang berdampak langsung terhadap kesiapan operasional dan profesionalisme personel.

Sementara itu, Komandan Depohar 40, Kolonel Lek Eko Purwanto, S.T., M.T., menyampaikan apresiasi dan menyambut positif pelaksanaan audit kinerja tersebut. Ia menegaskan kesiapan seluruh jajaran Depohar 40 untuk mendukung proses audit secara terbuka, objektif, dan profesional sebagai bagian dari komitmen meningkatkan kualitas kinerja satuan. Menurutnya, kehadiran tim audit menjadi langkah preventif dalam mendeteksi dan mencegah potensi penyimpangan, kesalahan, maupun pelanggaran yang mungkin terjadi.

Komandan Depohar 40 juga mengibaratkan audit sebagai “radar” pengawasan yang senantiasa memantau setiap proses kerja agar tetap berada pada koridor yang benar. Dengan adanya fungsi kontrol yang kuat, setiap indikasi ketidaksesuaian dapat segera ditangani sebelum berkembang menjadi permasalahan yang lebih besar. "Pengawasan bukan hanya tentang evaluasi, tetapi juga tentang bimbingan dan arahan demi perbaikan berkelanjutan," ujar Dandepohar 40.

Melalui audit kinerja ini, Depohar 40 diharapkan semakin solid dalam membangun sistem kerja yang transparan, adaptif, dan berorientasi hasil. Masukan serta rekomendasi dari tim Inspektorat Koharmatau menjadi landasan penting dalam memperkuat tata kelola satuan, sejalan dengan komitmen TNI Angkatan Udara untuk mewujudkan organisasi yang profesional, modern, dan terpercaya.

(Penkoharmatau).